各学科、中心：
根据《浙江农林大学岗位设置与聘任实施意见》（浙农林大〔2022〕63号）精神，按照《立博体育亚洲官网手机版岗位设置与聘任实施办法》要求，经研究，决定开展专业技术三级岗人选推荐以及学科专业管理团队人员、社会服务办公室主任、本科实验中心副主任、省重点实验室秘书、院士实验室助理选聘工作。
一、岗位设置及申报基本条件
1、专业技术三级岗推荐人选申报条件
具体条件参照《浙江农林大学岗位聘任基本条件、基本职责与基本任务》（浙农林大〔2022〕80号）执行。
2、学科专业管理团队人员
学科 |
岗位名称 |
岗位职责 |
职称 要求 |
|
行政 负责人 |
负责学科日常行政事务（原则上由学科支部书记兼任）。 |
副高及以上 |
学科建设 负责人 |
协助学科专业负责人做好学科建设、科学研究、平台建设等工作（含资产、实验室管理）。 |
副高及以上 |
农学专业 负责人 |
做好本科专业培养方案修订、教学任务安排、教学质量监控、实习基地建设、教学研究、教学改革、专业认证、年度教学考核等工作。 |
副高及以上 |
智慧农业专业 负责人 |
做好本科专业培养方案修订、教学任务安排、教学质量监控、实习基地建设、教学研究、教学改革、专业认证、年度教学考核等工作。 |
副高及以上 |
学术型 学位点 负责人 |
组织开展本学位点的培养方案修订、研究生招生、培养，研究生校外基地建设、研究生校外导师遴选、学位点评估等工作。 |
副高及以上 |
专业型学位点负责人 |
组织开展本学位点的培养方案修订、研究生招生、培养，研究生校外基地建设、研究生校外导师遴选、学位点评估等工作。 |
副高及以上 |
行政 负责人 |
负责学科日常行政事务（原则上由学科支部书记兼任）。 |
副高及以上 |
学科建设 负责人 |
协助学科专业负责人做好学科建设、科学研究、平台建设等工作（含资产、实验室管理）。 |
副高及以上 |
本科教育 负责人 |
做好本科专业培养方案修订、教学任务安排、教学质量监控、实习基地建设、教学研究、教学改革、专业认证、年度教学业绩考核、院长本科教学工作述职等。 |
副高及以上 |
研究生教育负责人 |
组织开展本学位点的培养方案修订、研究生招生、培养，研究生校外基地建设、研究生校外导师遴选、学位点评估等工作。 |
副高及以上 |
3、社会服务办公室主任、本科实验中心副主任
社会服务 办公室 |
主任 |
做好社会服务及成果推广工作。 |
副高及以上 |
本科教学 实验中心 |
副主任 |
负责本科教学实验中心日常工作。 |
副高及以上 |
4、省重点实验室助理、院士实验室助理
（1）有较强的事业心和责任感。
（2）中级及以上专业技术职务。
二、报名方式
个人登录学校门户网站，通过“岗位聘任个人申报”系统进行岗位申报。
三、截止时间
2022年6月29日
立博体育亚洲官网手机版
2022年6月28日
